因為工作的關係，常有機會接觸到中人物。一般來說，他們的派頭比一般人大，耐心比一般人小。話說得比一般人多，事做得比一般人少。他們的專業知識大概只剛好夠騙得過他們的老闆，卻通常認為自己天縱英才，屬下無人能及。他們很注重尊卑主從，絕對不會讓別人看不出來誰是老大。他們並不是毫無強項，但是一般來說，與其用自己的知識才能當槓桿，他們更擅長於利用人際關係。

他們通常有挺神氣的頭銜，管著不算太小的組織，坐在不算太小的辦公室。看看他們牆上的照片，還通常是他們和大人物們的合照，甚至還有大人物的題詞。他們徹底服膺「無友不如己者」，你絕對看不到他們和比自己官位低的人合照的照片。

有些中人物自知已經升到極限，所以最大的興趣是卡位並且保護既得利益。比較年輕些的中人物大多只把當前的職位當跳板，目標是爬到更高的位置更大的機構。他們最大的興趣是事情不出紕漏，順便利用職位上的權力來累積個人的人脈資源。

某個在工作上認識的傢伙在他先前的職位上搞砸了一些事而離職，我們本來都以為他會被調查或起訴，但他沉寂一年之後東山再起，最近巴結上某個政府機構的CIO職位，讓我們這些人欷歔不已。想來他又會推行新政，大搞cloud computing和CRM，浪費掉幾千萬稅金。